Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Di zaman canggih seperti sekarang berbagai website penyedia informasi loker dapat dimanfaatkan untuk menemukan info lowongan kerja yang tepat dan sesuai keinginan. Pencari kerja dapat memanfaatkan fitur filter situs untuk menemukan lokasi, jenis pekerjaan, perusahaan, sektor industri, dan gaji sesuai dengan yang dikehendaki.
Dua hari terpenting dalam hidup Anda adalah hari Anda dilahirkan dan hari ketika Anda mengetahui alasannya – lentera pengetahuan
Pencari kerja juga bisa mendapatkan informasi lowongan kerja di media cetak seperti koran, meskipun kini jumlah lowongan kerja di media cetak sudah sangat berkurang. Hal ini dikarenakan perkembangan yang semakin digital. Saat ini job seeker atau pencari kerja cukup menyiapkan CV, resume hingga portofolio secara digital.
Namun ternyata ada juga beberapa lowongan kerja untuk posisi tertentu, yang tak semuanya dipublikasikan di situs atau aplikasi lowongan pekerjaan. Terkadang perusahaan membuka lowongan pekerjaan di mana informasinya disebar secara internal atau ‘terbatas’ sebelum dibuka ke publik. Selain itu perusahaan pun bisa memilih kandidat calon pekerja dengan mengandalkan referensi karyawan yang memang telah bekerja cukup lama di perusahaan tersebut.
Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta
Lalu bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja, selain dari aplikasi atau situs penyedia informasi loker? Bagi pencari kerja yang sulit mencari lowongan kerja, ikuti terus uraian berikut ini:
1. Melalui Sosial Media
Pertama cobalah follow akun lowongan kerja atau komunitas dan grup lowongan kerja di media sosial seperti facebook atau instagram. Gunakan hashtag loker, lowongan kerja, job vacancy atau yang terkait dengan lowongan kerja. Berbagai perusahaan sudah menyediakan informasi loker di akun media sosial resmi miliknya. Hal ini agar memudahkan pelamar mencari info lowongan kerja secara online.
Ada juga media sosial khusus para profesional, yaitu LinkedIn. Pencari kerja dapat menemukan info lowongan kerja bahkan berkenalan langsung dengan HRD perusahaan-perusahaan.
Tapi ingat, jika mencari lowongan kerja via online menggunakan sosial media jangan mudah tergiur dengan gaji yang besar apalagi jika pekerjaannya hanya hal sepele. Karena bisa jadi itu adalah penipuan. Sebaiknya cari tahu juga tentang perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan, alamat dan profil yang lain supaya kamu juga lebih percaya dan yakin.
Apakah itu lebih mudah? Apakah itu akan berhasil? Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Berhasil atau tidak yang paling penting adalah telah berusaha untuk mencari lowongan kerja melalui media sosial.
2. Menggunakan Situs pencarian
Situs pencarian Google dapat dimanfaatkan untuk menemukan lowongan kerja. Pencari kerja hanya perlu mengetikkan kata kunci yang spesifik dan halaman Google akan memunculkan lowongan kerja.
Meski memiliki kelebihan, namun harus berhati-hati jika muncul situs yang kurang terkenal karena rata-rata info yang diberikan adalah palsu.
Pilih lowongan kerja yang diinginkan dan hubungi atau kirimkan surat lamaran kerja ke email atau alamat yang tertera pada iklan lowongan kerja tersebut.
3. Website Berita Online
Jika pencari kerja terlalu malas untuk mengunjungi situs web atau media sosial masing-masing perusahaan, tidak ada salahnya memeriksa informasi lamaran kerja dari Website Berita Online. Biasanya Situs Media Online menulis informasi lowongan kerja langsung dari sumber terpercaya. Jika pekerjaan yang terbuka sesuai dengan keahlian dan pengalamannya, pencari kerja dapat mengikuti instruksi perekrutan.
4. Aplikasi Layanan Loker
Jika cara sebelumnya sudah dilakukan dan belum juga berhasil atau masih kurang ampuh, unduh dan instal aplikasi layanan lowongan pekerjaan di ponsel untuk memudahkan pencari kerja mencari lowongan kerja hari ini dan melihat status lamaran kerja mereka melalui ponsel.
Kelebihan lainnya dari aplikasi lowongan kerja adalah info lowongan kerjanya lebih beragam, mulai dari lowongan kerja freelance, lowongan kerja berdasarkan pendidikan dan berdasarkan bidang yang sedang dicari. Jadi, aplikasi lowongan kerja ini menawarkan kemudahan kepada kita untuk mencari lowongan kerja via online yang lebih cepat dan efisien.
Jika Anda hidup cukup lama, Anda akan membuat kesalahan. Tetapi jika Anda belajar darinya, Anda akan menjadi orang yang lebih baik – kelas data
Tips Untuk Pencari Kerja
Sesuaikan Dengan Bidang yang Dikuasai
Saat mencari pekerjaan terbuka secara online, tambahkan bidang Penguasaan untuk informasi lebih detail. Seperti “pekerjaan menulis konten” atau mungkin “pekerjaan pemasaran” dan lain-lain. Ini juga untuk menghindari berhenti setelah hanya satu atau dua bulan bekerja hanya karena pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai standar.
Sesuaikan Dengan Pendidikan Terakhir
Saat mencari pekerjaan melalui media online, baik melalui situs web atau aplikasi, sesuaikan dengan pendidikan terakhir Anda untuk mempermudah mencari pekerjaan yang sesuai.
Kirim Surat Lamaran Lewat Email atau Langsung di Situs
Untuk memudahkan sekaligus waspada terhadap penipuan, kirimkan lamaran Anda melalui email atau langsung melalui situs web dan lamaran pekerjaan yang Anda terima. Selain itu, tidak perlu repot kesana kemari untuk mengirim lamaran kerja. Namun, ingatlah untuk berhati-hati dan masukkan detail pribadi/kontak lengkap agar perusahaan dapat menghubungi Anda secara langsung.
Jangan Lupa Selalu Update
Karena setiap harinya akan selalu ada info terbaru di internet tentang lowongan kerja, jadi lebih baik sering-sering buka website yang membahas tentang lowongan kerja. Dalam satu waktu juga bisa memilih atau memasukkan lamaran ke beberapa perusahaan, sehingga jika yang satu gagal masih memiliki harapan yang lainnya.
Buatlah CV Semenarik Mungkin
Secara umum, jika Anda mencari lowongan kerja secara online, Anda juga bisa melamar secara online. Karena mereka tidak dapat mempromosikan diri mereka dengan kata-kata, mereka dapat melampaui itu dengan membuat resume yang menarik, sehingga perusahaan yang dipilih juga tahu seberapa cocok dan keuntungan apa yang dapat diandalkan. Ini juga merupakan cara untuk memperkenalkan diri kepada mereka.
Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta