Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Kota Yogyakarta. Di masa canggih seperti saat ini berbagai situs penyedia informasi lowongan pekerjaan dapat dimanfaatkan untuk menemukan info loker yang tepat serta sesuai keinginan. Pencari kerja lewat aplikasi atau portal pencarian lowongan kerja, tinggal kirim CV lalu menunggu dari pihak HRD memanggil jika memang cocok dengan kualifikasi yang diperlukan.

Dua hari terpenting dalam hidup Anda adalah hari Anda dilahirkan dan hari ketika Anda mengetahui alasannya – ngalih

Pencari kerja juga dapat mendapatkan informasi lowongan kerja di media cetak seperti tabloid, meskipun kini jumlah lowongan kerja di media cetak sudah sangat berkurang. Hal ini disebabkan perkembangan yang semakin digital. Saat ini job seeker atau pencari kerja cukup menyiapkan CV, resume hingga portofolio secara digital.

Namun ternyata ada juga beberapa loker untuk jabatan tertentu, yang tak semuanya dipublikasikan di situs atau aplikasi lowongan pekerjaan. Kadang kala perusahaan membuka lowongan pekerjaan di mana informasinya disebar secara internal atau ‘terbatas’ sebelum dibuka ke publik. Selain itu perusahaan pun dapat memilih kandidat calon pekerja dengan mengandalkan referensi karyawan yang memang telah bergabung cukup lama di perusahaan tersebut.

Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Kota Yogyakarta

Lalu bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja, selain dari aplikasi atau situs penyedia informasi loker? Bagi pencari kerja yang kesulitan mencari lowongan kerja, baca terus uraian berikut ini:

1. Manfaatkan Sosial Media

Cara pertama yang sebaiknya mencoba menggunakan situs sosial media yang dimiliki.  Saat ini sosial media sudah sangat dikenal di Indonesia. Banyak perusahaan juga mencari karyawan dan membuka lowongan kerja lewat sosial media seperti facebook atau instagram.

Pencari kerja bisa juga cari lowongan kerja melalui sosial media Kementerian Ketenagakerjaan. Misalnya Instagram Kemenaker setiap hari mengunggah info lowongan kerja di akun @Kemnaker.

Tapi ingat, jika mencari lowongan kerja via online menggunakan sosial media jangan mudah tergiur dengan gaji yang besar apalagi jika pekerjaannya hanya hal sepele. Karena bisa jadi itu adalah penipuan. Sebaiknya cari tahu juga tentang perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan, alamat dan profil yang lain supaya kamu juga lebih percaya dan yakin.

Apakah itu lebih mudah? Apakah itu akan berhasil? Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Kota Yogyakarta. Berhasil atau tidak yang paling penting adalah telah berusaha untuk mencari lowongan kerja melalui media sosial.

2. Lewat Situs pencarian

Cara mencari lowongan kerja via online selanjutnya adalah dengan mencari website lowongan pekerjaan yang sudah terkenal dan terpercaya menggunakan situs pencarian seperti Google, Bing, dll.

Kelebihan lain dari situs terpercaya adalah info yang diberikan rata-rata sudah pasti akurat dan lebih lengkap. Jika ada keluhan atau mungkin kamu kurang paham cara melamar kerja, di situs biasanya ada kolom komentar.

Pilih lowongan kerja yang diinginkan dan hubungi atau kirimkan surat lamaran kerja ke email atau alamat yang tertera pada iklan lowongan kerja tersebut.

3. Situs Media Online

Jika pelamar terlalu malas untuk mengunjungi situs web atau media sosial masing-masing perusahaan, tidak ada salahnya memeriksa informasi lamaran kerja dari Situs Media Online. Biasanya Website Media Online menulis informasi lowongan kerja langsung dari sumber terpercaya. Jika pekerjaan yang terbuka sesuai dengan keahlian dan pengalamannya, pencari kerja dapat mengikuti instruksi perekrutan.

4. Aplikasi Layanan Lowongan Kerja

Jika cara sebelumnya sudah dilakukan dan belum juga berhasil atau masih kurang ampuh, cobalah menggunakan aplikasi lowongan kerja yang terpercaya. Selain lebih mudah, aplikasi lowongan kerja juga biasanya lebih dapat dipercaya dan sudah dilengkapi dengan kualifikasi, alamat, gaji yang ditawarkan serta ada tombol untuk daftar, apply atau kirim lamaran.

Kelebihan lainnya dari aplikasi lowongan kerja adalah info lowongan kerjanya lebih beragam, mulai dari lowongan kerja freelance, lowongan kerja berdasarkan pendidikan dan berdasarkan bidang yang sedang dicari. Jadi, aplikasi lowongan kerja ini menawarkan kemudahan kepada kita untuk mencari lowongan kerja via online yang lebih cepat dan efisien.

Jika Anda dapat melakukan yang terbaik dan bahagia, Anda lebih maju dalam hidup daripada kebanyakan orang – kumauinfo

Tips Untuk Pelamar Kerja

Sesuaikan Dengan Bidang yang Dikuasai

Saat mencari pekerjaan terbuka secara online, tambahkan bidang Penguasaan untuk informasi lebih detail. Seperti “pekerjaan menulis konten” atau mungkin “pekerjaan pemasaran” dan lain-lain. Ini juga untuk menghindari berhenti setelah hanya satu atau dua bulan bekerja hanya karena pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai standar.

Sesuaikan Dengan Pendidikan Terakhir

Saat mencari kerja lewat media online baik itu lewat situs atau aplikasi, sesuaikan dengan pendidikan terakhir yang pernah ditempuh untuk lebih memudahkan dalam mencari kerja yang sesuai.

Kirim Surat Lamaran Lewat Email atau Langsung di Situs

Untuk memudahkan sekaligus waspada terhadap penipuan, kirimkan lamaran lewat email atau langsung melalui situs dan aplikasi lowongan yang didapatkan. Selain itu, juga tidak perlu repot kesana kemari untuk mengirimkan lamaran kerja. Namun, ingat juga untuk teliti dan mengisi data diri/kontak yang lengkap supaya nanti perusahaan bisa langsung menghubungi.

Jangan Lupa Selalu Update

Karena setiap harinya akan selalu ada info terbaru di internet tentang lowongan kerja, jadi lebih baik sering-sering buka website yang membahas tentang lowongan kerja. Dalam satu waktu juga bisa memilih atau memasukkan lamaran ke beberapa perusahaan, sehingga jika yang satu gagal masih memiliki harapan yang lainnya.

Buatlah CV Semenarik Mungkin

Biasanya jika mencari lowongan kerja via online, cara melamar kerjanya juga dengan via online. Karena tidak bisa mempromosikan diri lewat perkataan, bisa mengakalinya dengan membuat curriculum vitae yang menarik agar perusahaan yang dipilih juga tahu seberapa pantaskah dan kelebihan apa yang bisa mereka jadikan petimbangan. Cara ini juga sekaligus untuk memperkenalkan diri pada mereka.

Cari Lowongan & Proses Rekrutmen Kota Yogyakarta